AMG集团以矿产实业投资为主业，涉及地勘、矿山、探矿、采矿、选矿、矿石贸易、冶炼等垂直产业链各重要领域。同时围绕产业链相关领域提供专业解决方案，为客户和合作伙伴开展国际贸易、教育培训和商贸旅游。

目前，AMG集团拥有MK、MM、DP、GM、EM等5处锰矿矿区，可开采锰矿资源储量超过2亿吨；拥有铬矿矿区2处，探明可开采资源超过6000万吨。基于对“中国-非洲”发展的论证研究和趋势判断，AMG集团创新性的提出“中非产能合作提升”的发展倡议，并于2018年全资购买了7.7平方公里工业用地，发展AMG工业园。

AMG集团积极促进中非矿业资源和国际产能合作，这既是中国和非洲经济发展的客观需要，也是契合发展中国家工业化和发达国家再工业化的需求，是积极响应一带一路倡议、促进金砖国家合作、扩大南南合作和深化南北合作的重要途径。

AMG集团致力于矿业全产业链发展。在非洲与全球活跃经济体之间，构建可持续的事业平台。AMG集团支持中国一带一路倡议，推动非洲优质资源与中国先进产能深度融合。未来十年，AMG集团将借助互联网和工业智能化技术，探索新的发展模式，构建矿业、工业、金融等多方参与合作共赢的事业平台，推动AMG成为创新驱动型企业集团。

AMG集团正逐渐从家族制向现代公司制转变，组织和引进知识型专业人才，推行扁平化治理结构。

● 在矿产实业经营领域，采用混合所有制，产权和经营权分离，保障矿山所有者（BEE）和投资者权益，同时给予经营者充分收益。

● 在创业创新领域，采用团队组织模式，市场驱动，任务导向，授予团队自主性。

● 在合作领域，与合作伙伴开展平等、互信沟通，通过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同的价值目标。与投资者、经济组织、社会组织开展积极而广泛的合作。

AMG集团实行以公司制为基础的分级合伙人制。事业的参与者有机会参与多元分享，在投资人、管理人和合伙人等不同层级实现价值。

投资人层面，完善的股权机制，保障投资人权益和持续稳健收益。管理人层面，给予经营管理团队充分信任和授权，对于创造价值给予奖励和利益兑现。合伙人层面，获得合伙项目专属的价值，并能够分享事业终极成果。划分多重利益单元，建立多元分享机制。

为了更好服务于市场，AMG事业的发展过程必须主动吸收客户、供应商和其他外部组织，与更多利益相关者建立密切联系，合作共赢，成果分享、利益分享和价值分享。

企业家精神是AMG企业发展的内在力量。企业家精神不是个人的，而是创业团队凝聚的集体精神。AMG集团企业家精神可以概括为：创新创业 责任担当 分享 信任 领导力

● 创新创业  创新是创业的核心，是AMG集团可持续发展的原动力。创业者需要具有进取心和创新力；勇于探索，不畏艰难的开创精神；持续改善，不断进步的创新能力。

● 责任担当  责任产生于社会关系中的相互承诺，责任感是衡量一个人精神素质的重要指标；每一个AMG角色都意味着一种责任，当我们在承担一项责任的时候，要付出一定的代价，但也意味着获得回报的权利；我们对事业忠诚，勇于承担，尽职尽责。

● 分享  价值创造者能参与事业成果、利益和价值的分享。

● 信任  信任源于价值认同，和对伙伴的充分信任。

● 领导力  在企业内部，体现组织能力、凝聚力和创新力；在企业外部，体现为行业的影响力，以及对利益相关方建立值得信赖的向心力。